培训机构如何经营好一所新开业的校区?

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培训机构如何经营好一所新开业的校区?

  • 原创 安然 | 2019-11-29 17:12:46
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教育行业入门低,越来越多的人看到了行业的“暴利”争先恐后的切入进来。有的是学校老师出去自己创业,有的是跨行切入,但是想要运作好一所学校,可比您想象的要艰难的多。

01切忌急功近利

机构被家长接受,少则半年,多则一年甚至两年,那么对于一些急功近利的投资者来讲,由于缺乏耐心要么垂头丧气,要么半途而废。缺乏耐心,教育行业不是急功近利的行业。

02管理方面

那些没有教育行业经验的培训学校,一开始不注意去打造一支强有力的师资团队。要有系统的流程化管理,方能细微之处见真知,做大做强。

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03教学同质化

没有自己鲜明的特点和优势,难以形成市场口碑,学员人数就不会有大的突破,而部分培训学校由于老师流动性大,对其负面影响就更为严重。要具有别人不可复制的教学优势。

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04招生方面

有些培训学校满以为通过大量的广告及彩页发放等宣传攻势,可以达到理想的招生目的,实践证明,这仅仅是一厢情愿,假如在师资,学校硬件,管理等方面没有达到相应的水准,这种广告的作用微乎其微。任何的招生渠道,都是建立在自身过硬的基础上。

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05经营方面

做教育从来不是一蹴而就的,有的培训学校一开始就准备10万元投资,钱用完后,发现还要继续投入才能维持下去,而这时自己在犹豫是否再投或者有没有资金再投,但有些培训学校资金相对雄厚一些,几乎把所有的钱都投到刚开始的硬件上,等在运作过程中最需要钱的时候,却发现账户的钱所剩无几,从而怀疑自己投资这一行业是否正确。学会稳扎稳打,好钢用在刀刃上。

06自我突破方面

运作伊始,大多培训学校事无巨细,很多品牌加盟学校都是既希望于加盟总部于各方面的支持服务,而大部分加盟品牌能在师资培训,教材物资,VI设计等方面提供指导,还有教师招聘,招生模式及渠道,学校管理等等方面都会给到一些指导性意见。

而无加盟品牌的机构成立,总是寄希望于各种外力来实现学校发展突破,取经学习没有错,但是不能忽略学校发展的内核动力是什么。

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新开业的培训学校,其需求应在以下几个方面:▍场地选择,招牌制作,教室布置,学校用品购置。交通便利、文化氛围浓的为首选。

建立常态化的教职员工招聘体系。教师招聘,师资培训,班型设置,教材及物资选购。

招生渠道建立。招生宣传,彩页制作,招生模式指导,公开课设计。

学校部门设置,人员分工,初期学校管理制度的制定。岗位到人、责任到人。

新启未来旗下整校加盟项目,总部提供从选址、装修、招聘、培训、招生、课程、到督导八大运营支持,助力机构全面快速运营。

01选址

从市场环境测评分析、选址测评、校区市场定位出发,我们都有成文的指导。

1校区案例

浙江某地校区经营1年半招生人数未满30人,经过新启.赋能团队市场定位,校区换新装,1个月招生人数达300人!

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2我们是怎么做到的?

线上选址→现场调研→同业调研→学校调研→社区调研→商圈调研

线上选址方案:半径1公里内选址推荐,生、社区人数分析

现场调研:包括消防评估、租金评估

同业调研:从产品、教师、班型、师资、收费等方面

学校调研:解调研布、班级人数、放学时间等

社区调研:调研社区住户结构、户数、房价、出入口等

商圈调研:1、了解品牌入驻、人流量、商场招商规划等

02装修

我们提供标准VIS支持、全套VI导入,让品牌视觉化效果突出,此外还有门头设计、前台、文化墙等硬装和校区在活动支持上的软装

1品牌VIS设计

2校区软、硬装

校区的软硬装修:门头、logo、前台、文化墙;

3校区品宣物料

宣传单页、三折页、易拉宝也即将上线啦!!!敬请期待~

03招聘

招聘方面,我们提供广告方案、绩效考核方案、员工晋升通道。

营销方案

绩效考核方案

04培训

包括课程教学培训、整体团队构造、以及多频次线上营销培训

线上课程培训

线下营销培训

05招生

包括市场推广方案、成功校区经验复制、招生活动策划。

06课程

全面课程体系,持续升级更新

最后还有

7、督导(市场趋势分析、投资运营把控、以及帮您建立高效团队管理)

8、系统(包含双师课程、科学测评系统、校区管理系统,以及优质资源实时共享。)

Q:我们的承诺?

A:整校加盟由“新启未来”授权,有严密的知识结构、严格的教学流程、完善的管理模式、正规国家部门注册备案、享有知识产权保护,保障每一个学生和家长的合法权益,同时为愿意投身教育行业的投资人提供一站式服务,行业调研、机构选址、课程体系输出、团队搭建,从0到1共筑教育梦想。

Q:我们的实力?

A:凭借着先进的教学理念,雄厚的教研团队,丰富的课程体系,创建我们已经拥有7家直营校区,赋能379家校区,覆盖北京、上海、南京等全国20余个省市地区,累计服务学员超过11w人次。

Q:我们的荣誉

A:2018年12月:荣获2018年度“中国教育行业AAA信用企业”、“中国教育行业诚信模范企业”两项大奖

2018年12月:首创教研产品SOP方法论——PSMMA

2019年1月:荣获2019年度“中国教育行业名优企业”、“中国教育行业具有影响力企业”两项大奖

2019年3月:独创新启未来“全息课堂”,变革教培机构名师经营策略,彻底解决教培机构师资问题

2019年6月:荣获凤凰教育“2019年度华人儿童教育·综合实力集团大奖;

重磅福利!!!

新启未来旗下还有盈利解码项目,针对校区经营现状,追本溯源、一店一策、提供私人订制方案,为经营不佳的投资人和校长打通经营层面的“任督二脉”,快速达到盈亏平衡。

还在犹豫什么呢?

①从未接触过教育行业?没关系!

我们有一站式运营经验、运营支持,

帮助你从0到1无忧办校建校。

②生源稀少难招生?别担心!

成功的校区招生经验复制,

助力机构健康发展,引爆生源不是事。

③师资管理效果差?

标准化师培流程,助力提高教学管理!

加盟新启未来,

我们为你的教育梦保驾护航。


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